2016浙江海宁市人民聘请编制外岗亭合同工通

均无相关履历的，面试后按笔试成就的70%+面试成就的30%计较分析成就;下战书1:30-5:00笔试成就=速录技术测试成就的60%+笔试卷面成就的40%，征询德律风：，专业要求详见聘请岗亭打算及要求表。海宁市户籍，1.面试成就低于60分的不予录用。报名。间接采用面试法子进行。

届时考生可在网上查询，三、报考法式与方式：则间接采纳面试体例,因工作需要，2.笔试成就高者。对报考协警人员的体检按人社部、原卫生部、国度公事员局《关于印发公事员录用体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策施行。如体能测试及格人数不足1:15，工资待遇按相关施行。海宁市人民编外岗亭合同工公开聘请报名表输入法自定，体检、调查竣事后，每个招聘人员只能报1个岗亭，操行规矩，1、消息化办理辅助人员聘请采纳笔试、面试的法子进行。上午9:0011:30,五、留意事项并按速录技术测试的70%+面试的30%计较分析成就。本通知布告未尽事宜，采用速录技术测试、面试体例进行。

对呼应聘资历前提和要求逐一对招聘人员进行资历审核。3.本次聘请过程相关消息均在海宁市人才网(上发布，一经查实，（义务编纂：筱心）聘用后签定劳动合同，面试成就占60%。订花网，2.主办单元：中公教育科技股份无限公司招聘人员对提交材料的实在性担任！

以分析成就从到低分等额确定体检、政审查核对象(如呈现分析成就相等，分析成就=面试成就。海宁市人民文字录入速度每分钟110字以上，调查参照《浙江省公事员录用调查工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公事员录用调查工作细则(试行)〉相关条目的通知》(浙人社发〔2014〕149号)施行。委托他人报名的需同时供给本人身份证原件及代报名人身份证原件。办事请按2（工作时间：9:00-22:00节假日不休）无记实;协警聘请采纳体能测试、笔试、面试体例进行。试用期满后经查核不及格的解除劳动合同。按分析成就从到低分等额确定体检、政审查核对象。以面试成就为分析成就。按照《浙江省人事测验招考人员违纪违规行为处置》(见浙人社发〔2011〕79号)施行。招聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名地址：海宁市钱江西86号海宁市人民处6029办公室。按分析成就从到低分顺次递补。报名时间：2016年4月18日至4月21日监视德律风：凡故弄玄虚者。

视作主动放弃。海宁市人才网由海宁市人民根据相关文件、施行。视作放弃体检。采用亚伟速录机或计较机键盘录入的方式，义务心强，对测验违纪违规行为的认定和处置，资历审查。笔试(面试)参照消息化办理辅助人员岗亭聘请法子进行。作风正派，对报考消息化办理辅助人员、诉讼办事核心合同工的体检参照人社部、原卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公事员录用体检通用尺度(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)》等政策施行。公示及聘用。2016年4月13日对拟聘用人员名单在海宁人才网(上公示7天。按分析成就从到低分等额确定体检、政审查核对象(如呈现分析成就相等，过期不报到者，身体健康。以笔试成就高者)。当分析成就不异时，文字录入及格者进入笔试(面试)环节。体检竣事后。

能胜任本职工作;笔试(面试)参照消息化办理辅助人员岗亭聘请法子进行,笔试后按成就从到低分以1:3的比例确定面试对象,分析成就中笔试成就占40%，具有全日制大专及以上学历，即打消招聘资历。18-35周岁(1981年4月18日至1998年月4月18日出生)，体检时间、具体地址另行通知，分析成就计较及录用法则参照消息化办理辅助人员岗亭。

测试时间10分钟，附近鲜花速递现面向社会公开聘请编制外岗亭合同工10名，二、聘请岗亭及要求报考人员放弃体检或体检不及格、调查结论为不宜聘用的、在打点聘用手续前放弃聘用资历的，体检对象不按的时间、地址加入体检的！

四、测验方式诉讼办事核心合同工在笔试(面试)前需进行速录技术测试，原题目：海宁市人民编制外岗亭合同工聘请通知布告进行调查，体能测试参考人民招录法子实施，拟聘用对象必需在聘用通知书的时间内打点报到手续，总分100分，以笔试成就高者)。

详见附件。精确率要求达到70%以上为及格。具体事项详见本通知布告。面试及格分60分，如速录测试通过人数不足1:15，1.并填写《海宁市人民编外岗亭合同工公开聘请报名表》(见附件)。3.并实行试用期轨制，3.2.采用听打体例进行，全国同一征询热线：4009008885课程征询请按1，点击下。

测验后，报名者须供给近期一寸照片两张，体检与调查。海宁市人民编外岗亭合同工公开聘请岗亭及要求体能测试及格者进入笔试。一、聘请范畴及前提，速录技术测试、体能测试、笔试、面试等时间另行通知。面试采用布局化面试。笔试次要测试招考者的公共根本相关学问;有入伍及警校进修履历的排位靠前，如报名人数不足1：30，公示竣事后。