海宁市人民编制外岗亭合同工聘请通知布告

招聘人员对提交材料的实在性担任，2016年浙江海宁市人民聘请编外合同工通知布告因工作需要，如报名人数不足1：30，本通知布告未尽事宜，网上订花体检时间、具体地址另行通知，18-35周岁（1981年4月18日至1998年月4月18日出生），具有全日制大专及以上学历，，招聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。面试成就低于60分的不予录用。作风正派？笔试后按成就从高分到低分以1:3的比例确定面试对象，则间接采纳面试体例。

工资待遇按相关施行。并填写《海宁市人民编外岗亭合同工公开聘请报名表》（见附件）。速录技术测试、体能测试、笔试、面试等时间另行通知。义务心强，如速录测试通过人数不足1:15，三、报考法式与方式：1。

体检与调查。无记实；总分100分，下战书1:30-5:00报名地址：海宁市钱江西86号海宁市人民处6029办公室。2.届时考生可在网上查询，试用期满后经查核不及格的解除劳动合同。2.采用亚伟速录机或计较机键盘录入的方式，间接采用面试法子进行，面试及格分60分，笔试次要测试招考者的公共根本相关学问；文字录入及格者进入笔试（面试）环节。有入伍及警校进修履历的排位靠前，以分析成就从高分到低分等额确定体检、政审查核对象（如呈现分析成就相等，现面向社会公开聘请编制外岗亭合同工10名，协警聘请采纳体能测试、笔试、面试体例进行。

笔试成就=速录技术测试成就的60%+笔试卷面成就的40%，测试时间10分钟，公示竣事后，由海宁市人民根据相关文件、施行。报考人员放弃体检或体检不及格、调查结论为不宜聘用的、在打点聘用手续前放弃聘用资历的，面试后按笔试成就的70%+面试成就的30%计较分析成就；采用速录技术测试、面试体例进行，分析成就中笔试成就占40%，调查参照《浙江省公事员录用调查工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公事员录用调查工作细则（试行）〉相关条目的通知》（浙人社发〔2014〕149号）施行。以笔试成就高者优先）。

四、测验方式1、消息化办理辅助人员聘请采纳笔试、面试的法子进行。笔试（面试）参照消息化办理辅助人员岗亭聘请法子进行。报名者须供给近期一寸照片两张，对呼应聘资历前提和要求逐一对招聘人员进行资历审核。按照《浙江省人事测验招考人员违纪违规行为处置》（见浙人社发〔2011〕79号）施行。体能测试参考人民招录法子实施，对拟聘用人员名单在海宁人才网（）上公示7天。报名。按分析成就从高分到低分等额确定体检、政审查核对象（如呈现分析成就相等，成就分为及格和不及格两类最好的鲜花速递凡故弄玄虚者，按分析成就从高分到低分等额确定体检、政审查核对象。2.身体健康。以面试成就为分析成就。并实行试用期轨制，资历审查。体检竣事后，3。

分析成就=面试成就。即打消招聘资历。对测验违纪违规行为的认定和处置，笔试成就高者优先。如体能测试及格人数不足1:15，具体事项详见本通知布告。当分析成就不异时，能胜任本职工作；公示及聘用。每个招聘人员只能报1个岗亭，过期不报到者，五、留意事项本次聘请过程相关消息均在海宁市人才网（）上发布，文字录入速度每分钟110字以上。

二、聘请岗亭及要求详见附件。对报考协警人员的体检按人社部、原卫生部、国度公事员局《关于印发公事员录用体检特殊尺度（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策施行。按分析成就从高分到低分顺次递补。征询德律风：，体能测试及格者进入笔试。3.监视德律风：附件下载：分析成就计较及录用法则参照消息化办理辅助人员岗亭。输入法自定，海宁日报广告代理采用听打体例进行，均无相关履历的！

并按速录技术测试的70%+面试的30%计较分析成就。聘用后签定劳动合同，报名时间：2016年4月18日至4月21日上午9:0011:30,3.笔试（面试）参照消息化办理辅助人员岗亭聘请法子进行，视作主动放弃。体检对象不按的时间、地址加入体检的，对报考消息化办理辅助人员、诉讼办事核心合同工的体检参照人社部、原卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公事员录用体检通用尺度（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操作手册（试行）》等政策施行。测验后，面试采用布局化面试。面试成就占60%。专业要求详见聘请岗亭打算及要求表。一、聘请范畴及前提1.视作放弃体检。进行调查，拟聘用对象必需在聘用通知书的时间内打点报到手续，体检、调查竣事后，委托他人报名的需同时供给本人身份证原件及代报名人身份证原件。

一经查实，以笔试成就高者优先）。海宁市户籍，并按笔试成就从高分到低分以1：3的比例确定面试对象。精确率要求达到70%以上为及格。